Dieser Beitrag ist leider noch nicht verfügbar

Ratgeber Recht: Rechte behinderter Arbeitnehmer

Ratgeber Recht: Rechte behinderter Arbeitnehmer

Im Interview: Dörthe Leopold, Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht.

Welche Rechte hat ein schwerbehinderter Arbeitnehmer im Beschäftigungsverhältnis? Auf was muss ein Arbeitsgeber achten? Zum Beispiel unterliegen schwerbehinderte Arbeitnehmer besonderen Regeln beim Kündigungsschutz und haben Anspruch auf 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr. Arbeitgeber in kleineren Unternehmen scheuen sich deshalb oft, schwerbehinderte Arbeitnehmer einzustellen. In größeren Betrieben ist eine bestimmte Quote schwerbehinderter Arbeitnehmer gesetzlich vorgeschrieben.